Giovedì 23 maggio 2024 si è tenuto il consueto convegno di aggiornamento che quest'anno ha visto i relatori confrontarsi sul tema della fidelizzazione del personale tramite meccanismi premianti e incentivanti.
terzo argomento: il welfare aziendale
l'intervento è stato realizzato da Labour Consulting, consulenti del lavoro con cui questo studio ha uno stretto rapporto di collaborazione decennale.
Pubblichiamo di seguito le slides riassuntive e restiamo come sempre a disposizione per qualsiasi approfondimento o chiarimento.
Gli altri approfondimenti trattati nel convegno su Stock Option e TFM li trovate su questo blog.
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